Sigma Personeelsdiensten

Diensten

Vestigingen

Breda Goes Rotterdam Terneuzen Tholen

Algemeen contact

Bel 0113 256620 Ma t/m vrij: 08:30 tot 17:00 uur. Stuur een bericht Support

Hoe kunnen wij u helpen?

HomeInspiratieBlog
Vragen?

Blog

Transitievergoeding: hoe ga je om met complexe situaties?

Een werkgever is een transitievergoeding verschuldigd als – kort gezegd – de ...

Een jaar betaald ouderschapsverlof, wat is de stand van zaken?

Sinds een jaar hebben werknemers die een kind krijgen recht op 9 werkweken betaald ouder ...

Ouderschapsverlof of onbetaald verlof en pensioenopbouw

Je hoort steeds vaker dat er onbetaald verlof wordt opgenomen. De ene werknemer gaat met ...

Belangrijk in een concurrerende arbeidsmarkt: een goed salaris

Het vaststellen van een marktconform salaris is in de huidige dynamische en concurrerende ...

De najaarsdrukte komt eraan: let op burn-out-signalen

Werknemers die al aardig wat spanning hebben opgebouwd, lopen extra risico op een burn-ou ...

Hoe houd je contact met een medewerker die langdurig ziek thuis zit?

Contact houden met een werknemer die (langdurig) thuiszit door bijvoorbeeld een burn-out ...

Mobieltjes uit de klas? Mobieltjes van de werkvloer?

Mobiele telefoons en ook tablets of smartwatches mogen vanaf 1 januari 2024 niet meer in ...

Zieke werknemers en vakanties: 5 veelgestelde vragen

Ziek zijn tijdens vakantie. Dat is iets waar niemand op zit te wachten. Hoe zit het met v ...

Hubbae: de innovatieve slagkracht van Sigma

Met Hubbae regel je de salarisadministratie voor nieuwe medewerkers sneller en eenvoudige ...

Arbeidsrecht: regels steeds ingewik­kelder, risico’s alsmaar groter

Al vijftien jaar gidst Jean Pierre Hubregsen namens Sigma Personeelsdiensten ondernemers ...

Samen op weg naar het nieuwe pensioenstelsel

Never a dull moment, want als je denkt dat pensioenen saai zijn, heb je het mis. Ruud Goe ...

‘Door onze jaar­gesprekken gaan onder­nemers sterker de toekomst in’

Sigma bestaat dit jaar 15 jaar. Een mooi moment om terug te blikken op de afgelopen jaren ...

Is bij een personeelsfeest de loonheffing van toepassing?

In veel organisaties wordt één of meerdere keren per jaar een feest voor medewerkers ge ...

Dit zijn de stappen van een verbetertraject bij disfunctioneren

Als je niet tevreden bent over het functioneren van een werknemer, dan is het belangrijk ...

Winstdeling introduceren? Zo pak je dat aan

De inflatie is bij iedereen voelbaar in de portemonnee. De discussie over winstdeling laa ...

Alleen zo kun je een concurrentie­beding opnemen in een contract voor bepaalde tijd

Wil je als werkgever een concurrentiebeding in een contract voor bepaalde tijd opnemen, ...

Wat zijn de kansen van ChatGPT op HR-gebied?

De AI-tool ChatGPT wordt steeds vaker gebruikt en komt de laatste tijd veel, zowel positi ...

Menstruatie­verlof, hoe zit dat in Nederland?

In Spanje hebben werknemers recht op menstruatieverlof. Spanje heeft hiermee de Europese ...

Minder admini­stratieve lasten bij onbelaste reiskosten­vergoeding en fiets van de zaak

Bij werknemers die deels thuiswerken of een fiets van de zaak hebben, is voor de reiskost ...

Waarom mislukt het telkens om werknemers meer uren te laten werken?

Urenuitbreiding lijkt een logische remedie tegen het personeelstekort. Toch lukt het nog ...

Wet invoering minimumuurloon, wat verandert er?

Met het nieuwe wetsvoorstel minimumuurloon wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantieb ...

10 vragen over werken in de kou

Door slechte weersomstandigheden in de winter kan het zijn dat er bijna niet gewerkt kan ...

Wat houdt een generatiepact precies in?

In sommige cao’s is een ‘generatiepact’ opgenomen. Wat houdt dat precie ...

De loonkloof wordt kleiner, maar is er nog wel; wat kun je als werkgever doen?

De loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt kleiner, maar is er nog wel, blijkt uit CBS-c ...

Betermelding langdurig zieke werknemer: accepteren of niet?

Van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte kan misbruik worden gemaakt. Laat bij twijfel h ...

Top-10 jurisprudentie 2022: dit zijn de belangrijkste zaken voor HR

In 2022 werden een aantal opvallende uitspraken gedaan die belangrijk zijn voor het HR-va ...

Duidelijkere regels voor beoordeling arbeids­­relaties op komst

De regering wil een gelijker speelveld tussen werknemers en zelfstandigen en meer duideli ...

Het voordeel van cijfertjes

Voor iemand die actief is op het gebied van loonadministratie heb ik wel iets met cijfert ...

Werkgevers willen thuiswerken beperken; is dat wel verstandig?

De meeste werkgevers willen minder hybride werken, blijkt uit LinkedIn-onderzoek. Terwijl ...

Vaker beslag op loon werknemers. Wat kun je als werkgever doen?

De inflatie en de gestegen energieprijzen brengen veel werknemers in financiële probleme ...

Hypotheek of lening van de baas: de voor- en nadelen

Denk je er over na om werknemers in deze krappe huizenmarkt te hulp te schieten of voor e ...

Welke onderhandelings­strategie bij de arbeids­voorwaarden gebruik jij?

Bij onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden kan je als werkgever verschillende onderh ...

Werkgever zonder pensioen­regeling? Dit gaat er veranderen

Ongeveer 10 procent van de werkgevers heeft geen pensioenregeling voor de werknemers. De ...

Voorkom klachten door beeldscherm­werk. Check onze 6 tips

Bijna de helft van de werknemers zit dagelijks meer dan 6 uur achter een beeldscherm. De ...

Uitkering geboorte- en ouderschapsverlof: zo regel je de administratieve verwerking

Afgelopen jaren zijn de mogelijkheden tot (betaald) verlof na een bevalling enorm toegenomen. Sinds ...

Hoe ga je als werkgever om met rokende werknemers?

Roken is ongezond. Dat weet iedereen. Toch rookte in 2021 nog steeds 1 op de 5 Nederlande ...

WIA-verzekering is een bewijs van goed werkgeverschap

Een langdurig zieke of arbeidsongeschikte werknemer loopt het risico op een forse inkomen ...

De 5 meest onbenutte kansen in de salarisadministratie

Onbenutte kansen zijn lichtpuntjes voor slimme ondernemers. Dat zijn namelijk mogelijkhed ...

Wat kan je doen aan roddelen op het werk?

Roddelen komt helaas nog teveel voor. Het lijkt vaak onschuldig, maar over elkaar praten ...

Besparen op loonkosten met LKV en de no-riskpolis

Wil je zeker weten dat al jouw nieuwe werknemers gecheckt worden op loonkostenvoordeel (L ...

Hoge energie­prijzen en inflatie: wat kan je als werkgever betekenen?

Door de torenhoge energieprijzen en extreme inflatie vragen veel werkgevers zich af hoe j ...

Kies voor gemak: koppel de verzuim­verzekering aan de salaris­administratie

Het is typerend aan ondernemers dat ze zaken snel en efficiënt willen regelen. Geen enke ...

Geboorteverlof: hoe doet Nederland het vergeleken met andere landen?

Sinds augustus 2022 hebben jonge ouders allebei recht op negen weken deels betaald ouders ...

6 aandachts­punten voor de juiste verzuim­verzekering

Zieke medewerkers kunnen je bedrijf veel geld kosten. Een verzuimverzekering is om die re ...

Dit is wat een ziekteverzuim­verzekering jou op kan leveren

Een zieke medewerker kan je bedrijf veel geld kosten, ...

Welke reiskosten kan ik onbelast vergoeden?

Reiskosten voor zakelijke kilometers en woon-werkverkeer zijn tot €0,19 per kilometer g ...

Hoe krijg je optimaal inzicht in je WKR?

Via de vrije ruimte van de werkkostenregeling is het voor ondernemers mogelijk om onbelas ...

Schade bij nachtdiensten: hoe beperk je die?

De wetenschappelijke aanwijzingen stapelen zich op: nachtwerken is schadelijk voor het me ...

Waarom een parttimer wel betalen voor extra uren en een fulltimer niet?

In veel gevallen maken werkgevers afspraken met werknemers over het maken van extra uren. ...

Werkgevers gebruiken niet alle kansen die de werkkosten­regeling (WKR) biedt

In de huidige, krappe arbeidsmarkt zijn goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden ...

Nieuwe pensioenwet: OR wees voorbereid!

De nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) treedt op 1 juli 2023 in werking. Hierdoor moeten ...

Arbeids­overeenkomst opstellen: volg deze tips

Wil je een arbeidsovereenkomst opstellen voor een nieuwe medewerker? Dan komen daar een a ...

7 veelgestelde vragen over vakantiedagen

Vakantiedagen vervallen in de regel per 1 juli van het jaar daarop. Maar wanneer niet? En ...

Wet toekomst pensioenen maakt lijfrente aantrekkelijker

Vanzelfsprekend is het voor elke ondernemer belangrijk om iets te regelen voor de oude da ...

Wat zijn de regels bij onbetaald verlof?

Plannen om een wereldreis te maken, rouwverlof na het overlijden van een partner of vrija ...

Contract voor bepaalde tijd of uitzendkracht inhuren?

Soms heeft een potentiële werknemer nog niet veel ervaring in de functie waarvoor je hem ...

8 vragen over uitbreiding informatieplicht per augustus 2022

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden go ...

De toekomst van personeels­bezetting. Wat kan je verwachten?

Als de economie verandert, dan verandert de arbeidsmarkt altijd mee. Een veranderende arb ...

Werknemersverzekeringen en pensioen voor de directeur-grootaandeelhouder (dga)

Een directeur-grootaandeelhouder (hierna: dga) is iemand die arbeid verricht voor een ven ...

Weet jij wat vakantiekrachten wel en niet mogen doen?

De zomervakantie is net begonnen. Dit is tegelijkertijd het startsein voor veel jongeren ...

5 vragen over de nieuwe regels voor studiekosten vanaf 1 augustus 2022

De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt per 1 augustus 2022 in wer ...

De 4 belangrijkste wijzigingen in het partnerpensioen

Met de komst van het nieuwe pensioenstelsel verandert ook het partnerpensioen (ook wel na ...

AOV vergelijken? 5 tips voor de beste AOV

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een must voor vrijwel iedere ondernemer. H ...

Sta als ondernemer stil bij overlijdensrisico’s

Als ondernemer gaat je volle aandacht naar je business. En terecht; ondernemen is kansen ...

Waarom vakinhoudelijke ondersteuning bij je HR- en salarisadministratie loont

Herken je het? Je eigen salarisadministrateur moet alle zeilen bijzetten om vakinhoudelij ...

De nieuwe pensioenwet komt eraan. Hoe kies ik een nieuwe pensioenregeling?

De nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) treedt vanaf 2023 in werking. Bijna alle huidige, ...

8 veelgestelde vragen over thuiswerken

Moet je als werkgever zorgen voor een goede thuiswerkplek als thuiswerken niet verplicht ...

7 redenen waarom de overstap naar Sigma Procesondersteuning loont

Een goede salaris- en HRM-administratie vraagt om meer dan alleen de juiste software en e ...

Checklist: voldoe jij aan de Arbowet?

De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) heeft de afgelopen tijd veel updates en wijzigingen ...

De regels rondom loondoor­betaling bij een zieke oproepkracht

Voor werknemers met een oproepovereenkomst kunnen als het om de loondoorbetalingsverplich ...

Dit is de impact van de Wet toekomst pensioenen op jouw organisatie

Het wetsvoorstel ‘ ...

Efficiënte onboarding: hoe doe je dat?

Ruim een jaar biedt Sigma Personeelsdiensten haar klanten kosteloos het gebruik van appli ...

Wat zijn je administratieve en andere verplichtingen rondom werktijden?

Als werkgever ben je verplicht om ervoor te zorgen dat je werknemers veilig en gezond kun ...

Pensioenen verdienen serieus je aandacht

Pensioen of pensioenregeling; alleen het woord al is voor sommige ondernemers genoeg om s ...

Motor van de zaak: aantrekkelijk door investeringsaftrek

Een motor van de zaak wordt steeds populairder. Dat is goed te begrijpen, want de bijtell ...

Een ziekmelding: wat mag je als werkgever wel en niet vragen?

Werknemers die door ziekte niet kunnen komen werken, moeten dit melden aan hun werkgever. ...

Alles wat je moet weten over een aanzegging arbeidsovereenkomst

Werkgevers hebben een aanzegverplichting bij tijdelijke arbeidscontracten van zes maanden ...

De regels voor geboorteverlof voor de partner toepassen. Zo doe je dat

In 2021 en 2022 zijn de mogelijkheden voor geboorteverlof flink verruimd. Wanneer de partner van ...

Tijdelijke maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU)

Hoe zorg je ervoor dat mensen langer en productief aan het werk blijven? Dat is een vraag ...

Een disfunctionerende medewerker? Zo bouw je een dossier op

Een disfunctionerende medewerker mag je niet gelijk ontslaan. Er gelden strenge eisen voo ...

Een goed verzuimbeleid: preventie, begeleiding en re-integratie

Een goed verzuimbeleid kan je als werkgever veel opleveren. De voornaamste winst zit hem ...

Wat zijn de regels rondom de proeftijd? 9 vragen en antwoorden

De proeftijd biedt gelegenheid om te beoordelen of er een goede match is tussen een organisatie, ...

Aanvullende of inclusieve reiskostenvergoeding bij mobiliteitsvergoeding?

Werknemers die in aanmerking komen voor een auto van de zaak, z ...

13 tips om een expat in dienst te nemen

Kies je ervoor om een expat uit een niet EU/EER land in dienst te nemen, dan moet je over heel wat z ...

De toekomst van ons werk. Terug naar kantoor?

Het thuiswerkadvies is geschrapt. Sommigen gaan maar wat graag terug naar kantoor, terwijl anderen l ...

Werknemers willen meer zeggenschap over werkplek

Uit onderzoek van FNV onder bijna 5.400 werknemers blijkt dat werknemers die de afgelopen ...

Wat betekent het regeerakkoord voor HR?

Begin dit jaar werd een nieuwe regering geïnstalleerd. In het coalitieakkoord ‘Omz ...

Aandachtspunten bij het sluiten of verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst

In sommige situaties wil je een medewerker voor slechts een bepaalde tijd of voor een bep ...

Met welke praktische zaken heb je bij ouderschapsverlof te maken?

Als een werknemer verzoekt om ouderschapsverlof op te nemen heeft dit praktische gevolgen ...

Tips voor werknemers met langdurige coronaklachten

Sommige mensen hebben na corona nog lange tijd klachten. Denk aan symptomen zoals vermoeidheid, k ...

Vaststellen arbeidsongeschiktheid en loonopschorting

Het komt voor dat een werknemer niet meewerkt aan het vaststellen van arbeidsongeschikthe ...

Waarom zou je investeren in opleiding en ontwikkeling?

‘Duurzame inzetbaarheid’ staat tegenwoordig volop in de aandacht. Het beteken ...

Inwoner van Nederland die in meerdere landen werkt

Als een werknemer fiscaal inwoner van Nederland is, dan is het – vooral voor een werknemer die in ...

Mijn werknemer werkt in meerdere landen. Wat moet ik doen?

Als een werknemer tijdens een bepaalde periode in meerdere landen werkt, dan gelden speci ...

Seksueel overschrijdend gedrag voorkomen en aanpakken

Een HR-afdeling kan verschillende maatregelen treffen om seksueel overschrijdend gedrag t ...

Hier moet je OR-reglement vanaf 1 januari 2022 aan voldoen

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is per 1 januari 2022 gewijzigd. De ...

12 punten voor het opstellen van beleid rondom ongewenste omgangsvormen

Ongewenste omgangsvormen kunnen overal voorkomen, ook op het werk. Dit kan bij medewerker ...

Wat houdt een verbod op nevenwerkzaamheden in?

Sommige werkgevers stellen een verbod op nevenwerkzaamheden in. Het is een bepaalde manie ...

Zo krijg je medewerkers mee met organisatie­veranderingen

Sommige medewerkers hebben altijd weerstand bij organisatieveranderingen. Het lukt een le ...

De fietsregeling en de fiscale regels. Zo zit het

Het fietsplan is een populaire secundaire arbeidsvoorwaarde. Het is voor werkgevers een m ...

Wat houdt de zorgplicht van de werkgever precies in?

Nederland is een kenniseconomie. In een kenniseconomie zijn niet computers of machines he ...

Zo stel je beleid op voor het kopen en/of verkopen van vakantiedagen

Als werkgever kan je een regeling invoeren waarbij werknemers die tijdel ...

Praktische tips voor het voeren van een verzuimgesprek

Verzuimgesprekken zijn een essentieel onderdeel van een goed verzuimbeleid en een essenti ...

Een gelukkig nieuwjaar en een goede gezondheid

Naar goede gewoonte heb ik de afgelopen dagen familie, vrienden en collega’s een gelukk ...

Stroomlijn je salaris- en HR processen met HR Workflows

Sigma HR Workflows stroomlijnen je salaris- en HR processen. Met de voor jou op maat gema ...

Passend werk vinden bij re-integratie. Hier moet je aan denken

Als werkgever ben je in het kader van de re-integratie verplicht je in te spannen om de ...

Winstdelings- of bonusregeling opstellen. Gebruik ons stappenplan

Als je een winstdelingsregeling voor je werknemers wil introduceren, is het belangrijk om ...

PPA-test geeft snel inzicht in de kernkwaliteiten van een (nieuwe) medewerker

Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA-test) brengt de kernkwaliteiten van een huidige of ...

De werkkostenregeling: dit moet je weten

Nu we richting het einde van het jaar gaan kan het lonen om de vrije ruimte van de werkko ...

De voorwaarden van een persoonlijk keuzebudget

Een persoonlijk of individueel keuzebudget (voorheen bekend als de cafetariaregeling, het cafet ...

Top 10 tips voor de DGA voor 2021 en 2022

Met het eind van het jaar in zicht is nú het moment om na te denken over de fiscale opti ...

Stel jezelf deze 5 vragen bij werving en selectie

In deze krappe arbeidsmarkt moet je alle zeilen bijzetten om de juiste werknemers aan te ...

De auto van de zaak en de werkkostenregeling

De bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak mag je niet onder de vrije ruimt ...

Werknemers met zieke kinderen? Voorkom gedoe en willekeur

Hoe ga je om met werknemers met zieke kinderen? Of het nou gaat om een griepje of ernstig ...

Werkstress bij thuiswerken verminderen. Check onze tips

Een werknemer die zich goed voelt: dat komt het belang van de werknemer zelf én die van ...

Thuiswerken is terug van weggeweest. 6 vragen en antwoorden

Het thuiswerkadvies is terug van weggeweest. Het advies van de overheid om thuis te werke ...

Arbeidsvoorwaarden wijzigen tijdens corona. 5 veelgestelde HR-vragen

Door corona krijg je als HR-medewerker of HR-afdeling vragen over onderwerpen waar je voo ...

Een concurrentie- en relatiebeding: bescherm kennis en kunde binnen je bedrijf

In de techniek, de transportbranche, de horeca, de schoonmaak: de arbeidsmarkt staat te s ...

Wanneer heb je recht op calamiteiten- en kort verzuimverlof?

Iedere werknemer heeft wel eens te maken met onverwachte gebeurtenissen. Een gesprongen w ...

Belangrijke vragen over pensioenen die werkgevers zichzelf stellen

Voor veel mensen lijkt het pensioen nog ver weg. Toch is het dichterbij dan je denkt. Belangrijke ...

6 redenen waarom je collectieve pensioenregeling nu aandacht nodig heeft

Een goede oudedagsvoorziening is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Uit ...

6 HR-tips voor werknemers die lang thuiswerken

Thuiswerken is voor veel bedrijven een blijvertje. Dat betekent dat de organisatie, bedrijfsvoeri ...

7 vragen over de transitievergoeding

De transitievergoeding is een bedrag dat aan een werknemer wordt uitbetaald, als het onts ...

9 tips voor het opstellen van een RI&E

Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) kan een organisatie gestructureerd ...

Thuiswerken en de onbelaste vergoedingen binnen de werkkostenregeling

Onderzoek laat zien dat een aanzienlijk deel (40-60%) van de thuiswerkers ook na corona vaker thu ...

Hoe sluit je een beëindigingsovereenkomst?

Er zijn verschillende manieren om een dienstverband te beëindigen. Werkgevers kiezen in ...

De werkkosten­regeling, hoe en wat?

De werkkostenregeling (WKR) is voor werkgevers dé manier om onbelast vergoedingen te ver ...

Hoe ziet de gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten eruit?

De regering heeft een nieuwe gerichte vrijstelling voor de vergoeding van thuiswerkkosten ...

Werken met Hubbae betekent eenvoudig kiezen voor efficiency

Hubbae maakt deel uit van de standaard dienstverlening van Sigma Personeelsdiensten. Met ...

Arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij verkapt dienstverband

Het aantal ZZP’ers in onze economie is, zelfs in corona-tijd, enorm gegroeid en deze tr ...

Op vakantie in tijden van corona; wat zijn je rechten en plichten als werkgever?

De zomervakantie staat weer voor de deur. Nu de coronamaatregelen momenteel steeds verder ...

De meerwaarde van salarissoftware en periodieke controles

Salarissoftware is overal te koop. Plug & play, maar dan op het gebied van salarissen ...

HR analytics: ontdek het voordeel van slimme HR- en salarisrapportages

Met Sigma Online bieden we je gebruiksvriendelijke software voor de ...

6 HR-taken die je medewerkers zelf kunnen uitvoeren

Bij Sigma Personeelsdiensten komen we regelmatig bij ondernemers over de vloer. Wat opval ...

Stress- en burn-out coaching: leer stress te herkennen

Als je werknemers zich goed voelen helpt dit ook jouw organisatie. Toch is dit in de praktijk soms ...

Salarisadministratie: zelf doen of uitbesteden?

Bij een goede salarisadministratie zijn drie zaken van belang: continuïteit, kennis en e ...

4 voordelen van een online salarisadministratie

Als werkgever ben je verplicht een salarisadministratie bij te houden. Hier komt veel bij ...

Overstappen naar een online salarisadministratie in 5 eenvoudige stappen

Hoewel veel ondernemers de wens hebben om over te stappen naar een online salarisadminist ...

5 voordelen van digitale HR-workflows

Sinds de coronacrisis is de vraag ernaar alleen maar meer toegenomen; digitale workflows ...

Thuiswerken na corona: wat moet je regelen?

Als gevolg van het coronavirus zijn er het afgelopen jaar heel wat veranderingen doorgevo ...

Vaccinatieplicht voor medewerkers

In januari 2021 zijn we in Nederland van start gegaan met het vaccineren tegen het coronavirus. S ...

5 tips om ontwikkeling bij medewerkers te stimuleren

Ontwikkeling bij medewerkers; veel werkgevers geven aan dit belangrijk te vinden. Toch zi ...

Gebruikmaken van RVU-vrijstelling?

Met de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) kan ee ...

Vrije ruimte WKR ook in 2021 verruimd

Ook in 2021 wordt de vrije ruimte van de WKR (werkkostenregeling) voor de eerste € 400. ...

Wat een jaar…

Allereerst maak ik graag van de gelegenheid gebruik om je een voorspoedig en gezond 2021 toe te w ...

RVU maakt vervroegd uittreden gemakkelijker

In het Pensioenakkoord is een mogelijkheid gecreëerd om vervroegd uittreden aantrekkelij ...

Het planningsgesprek: zo pak je het aan

De tijd van functionerings- en beoordelingsgesprekken ligt al ver achter ons. Een dergeli ...

Streep door belastingvrije reiskostenvergoeding

Vanuit de overheid is er besloten dat werkgevers tot 1 juli 2021 de belastingvrije reisko ...

5 tips om je personeel te behouden tijdens de coronacrisis

Door de uitbraak van het coronavirus staat ons leven op zijn kop. Alles wat we normaal de ...

Kies de juiste begeleiding bij een ontslagprocedure

Het aannemen van nieuwe medewerkers is voor veel ondernemers geen probleem. Lastiger word ...

Ontslag van een medewerker: denk aan de juridische aspecten!

Wie medewerkers in dienst heeft, kan vroeg of laat voor de moeilijke beslissing van ontsl ...

Reorganisatie? Welke stappen moet je als werkgever zetten?

Met een reorganisatie maak je jouw bedrijf klaar voor de toekomst. De aanleiding kan verschillend ...

Gebruikmaken van de verruimde werkkostenregeling (WKR)

Om ondernemingen te ondersteunen tijdens de coronacrisis heeft het kabinet besloten om de vrije ru ...

Nieuwe medewerkers in no-time klaar voor de start met Hubbae

Wanneer je een nieuwe medewerker aanneemt, wil je natuurlijk dat hij of zij zo snel mogel ...

Haal meer rendement uit je medewerkers

Door te investeren in personeelsontwikkeling bewerkstellig je groei in kwaliteit, product ...

5 redenen om te investeren in personeelsontwikkeling

Investeren in de ontwikkeling van je medewerkers is slim! Letterlijk: SLIM. Want de SLIM- ...

Thuiswerktips: (samen)werken achter de voordeur

Werknemers werken in Nederland door de uitbraak van het coronavirus zoveel mogelijk thuis ...

Het coronavirus en de loonheffing

Corona zorgt ervoor dat we, waar mogelijk, thuis werken. U gaat als werkgever wellicht er ...

Het coronavirus en omgang met verlof

Door de sluiting van scholen en kinderopvangcentra zoeken werknemers naar oplossingen voo ...

De mogelijkheid tot het later uitbetalen van vakantiegeld

Als bedrijven in moeilijkheden komen door de coronacrisis, mogen zij, aldus vakbond FNV, als alle ...

Pensioen en het coronavirus, wat zijn de aandachtspunten?

De impact van het coronavirus is groot. De Nederlandse economie staat onder druk en zowel ...

Corona op de werkvloer

Het coronavirus houdt werkgevers flink bezig. We zullen hieronder ingaan op de gevolgen van het c ...

De gevolgen van het coronavirus voor werkgevers en werknemers

De uitbraak van het coronavirus startte in december 2019 in China. Wereldwijd zijn inmidd ...

Zijn jouw werknemers nog ‘in love’ met hun werk?

Liefde is een werkwoord. Want als je de liefde leuk, betekenisvol en ...

Professionaliseren door te digitaliseren

‘We doen veel meer dan het verzorgen van de salarisadministratie en de daarbij behorende lo ...

Bevlogen of burn-out?

Bevlogen medewerkers voelen zich energiek, betrokken en competent. Zonder energie werken ...

Zijn jouw arbeidsvoorwaarden concurrerend genoeg?

Voor de groei van je bedrijf is het belangrijk om de juiste en goede mensen aan te trekke ...

Aansprakelijk voor de burn-out van je werknemer?

Burn-outs komen steeds vaker voor, één op de zeven werknemers schijnt aan burn-outklach ...

Gemotiveerde werknemers

Momenteel ervaren veel werkgevers dat het moeilijk is om de juiste werknemers bij hun org ...

Zelfinzicht, de sleutel tot beter presteren

Hoe kan ik mijn medewerkers optimaal laten presteren? Hoe kan ik mijn team beter laten sa ...

Heeft u zicht op uw privé financiën?

Stel, u stopt met werken, raakt arbeidsongeschikt of komt te overlijden. Hoe heeft u uw f ...