Sigma Personeelsdiensten
loonadvies

Brede kijk op het werk

Onze inzet is effectief werkgeverschap. We ondersteunen, ontzorgen en adviseren je op alle vraagstukken waarmee je als werkgever te maken kunt krijgen. Ook zorgen we voor periodieke controles van de salarisadministratie. Op deze manier brengen we onze actuele kennis van wet- en regelgeving binnen bij jouw organisatie en kunnen eventuele fouten of risico’s tijdig worden gesignaleerd. Zo profiteer je van de mogelijkheid om je salaris- en HR-administratie goed en efficiënt in te richten en kun je terugvallen op de kennis en kunde van een persoonlijke adviseur. Met welk personeelsvraagstuk je ook zit, onze adviseurs staan voor je klaar voor professioneel loonadvies.

Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op! Onze adviseurs gaan graag met je in gesprek.

Neem contact op

 

Actueel

01
26

Loonadvies

Zo krijg je in 2024 grip op je stijgende loonkosten

Loonadvies

Overzicht minimumloon 2024

Loonadvies

Het wettelijk minimumuurloon vanaf 2024: 9 veelgestelde vragen

wkr-aangifte

Is bij een personeelsfeest de loonheffing van toepassing?

Loonadvies

Winstdeling introduceren? Zo pak je dat aan

Loonadvies

Subsidieregeling voor BBL-Leerlingen

Loonadvies

Wet invoering minimumuurloon, wat verandert er?

Loonadvies

Het wettelijk minimumuurloon is per 1 januari 2024 een feit

Loonadvies

Maximale transitievergoeding in 2023 is 89.000 euro

Loonadvies

Gebruikelijk loon dga in 2023

Loonadvies

Uitkering geboorte- en ouderschapsverlof: zo regel je de administratieve verwerking

Loonadvies

Waarom een parttimer wel betalen voor extra uren en een fulltimer niet?

Loonadvies

Whitepaper: Wanneer heb je inhoudingsplicht?

Loonadvies

Mogelijk 7,5% hoger wettelijk minimumloon in 2024

Loonadvies

Hoe kan je als werkgever de hoge brandstofkosten compenseren?

Loonadvies

Winstdelings- of bonusregeling opstellen. Gebruik ons stappenplan

Loonadvies

De 6 meestgestelde vragen over de cao Kleinmetaal

Loonadvies

Thuiswerken en de onbelaste vergoedingen binnen de werkkostenregeling

Loonadvies

Prinsjesdag 2021: wijzigingen in de loonbelasting

Loonadvies

De meerwaarde van salarissoftware en periodieke controles

Salarisadministratie en Software

Auto Poppe: “Efficiënter werken levert vooral veel tijdwinst op”

Loonadvies

Bouwcenter Esselink: “Sigma denkt mee over hoe wij processen kunnen optimaliseren”

Coronavirus

Het coronavirus en de loonheffing

Loonadvies

Hoe viert u een fiscaalvriendelijk sinterklaasfeest?

Loonadvies

Loonheffingskorting niet-inwoners Nederland

Loonadvies

Nieuws over de nieuwe cao Retail non-food

loonadvies

Jouw dagelijkse praktijk

Onze loonadviseurs hebben een brede kijk op werk. In hun dagelijkse praktijk zien zij tal van functies, functiegroepen en salarissen voorbij komen. We krijgen dan ook regelmatig de vraag wat een passend loon is. Onze Salaris Benchmark biedt dan uitkomst. Ook geven we veelvuldig advies op het gebied van regeling. De werkkostenregeling (WKR) is één van die regelingen die werkgevers veel hoofdbrekens bezorgen. Want welke vergoedingen en verstrekking zijn toegestaan en hoe pas je de WKR fiscaal zo optimaal mogelijk toe? Een ander complex terrein is dat van subsidies. Vaak weten werkgevers wel dat deze mogelijkheden er zijn, maar de regelingen vertalen naar hun eigen dagelijkse praktijk is lastig. Gelukkig niet voor ons. Wij weten hoe en regelen het graag voor je. Op deze manier betaald een passend loonadvies zich vrijwel altijd uit.

Heb je vragen of heb je loonadvies nodig? Neem gerust contact met ons op!

Contact opnemen