Wanneer betaal je de transitievergoeding?
Bij bepaalde gevallen bij ontslag moet een transitievergoeding worden betaald. Deze vergoeding is enerzijds bedoeld als compensatie voor het ontslag, anderzijds om de overgang naar een andere baan voor de werknemer makkelijker te maken. De transitievergoeding bedraagt een derde maandsalaris voor elk jaar dat de arbeidsovereenkomst heeft geduurd, ongeacht de lengte van het dienstverband. Voor een periode dat de arbeidsovereenkomst korter dan een kalenderjaar heeft geduurd, maakt de werknemer aanspraak op een evenredig deel.
De hoogte van de transitievergoeding wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: het maandsalaris en de duur van het dienstverband. De vergoeding is per 1 januari 2023 maximaal 89.000 euro bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan 89.000 euro, maximaal 1 bruto jaarsalaris.
Heb je vragen over de transitievergoeding? Neem dan contact met ons op. Wij geven je graag passend advies!