De verhoging geldt vanaf 2 augustus en is bedoeld om mensen meer echte keuzes te geven in de combinatie van zorg en werk. Volgens de minister helpt het jonge vaders om meer betrokken te zijn bij het opgroeien van hun kind.
Ouders kunnen 9 weken verlof in het eerste levensjaar van het kind opnemen. In totaal hebben ouders recht op 26 weken ouderschapsverlof in de eerste 7 jaar van een kind. Als niet alle 9 weken betaald verlof worden opgenomen in het eerste jaar kunnen deze worden toegevoegd aan de resterende 17 weken ouderschapsverlof. Deze weken zijn onbetaald. Het blijft voor werkgevers en werknemers mogelijk om hier aanvullende (cao) afspraken over te maken.
