Sigma Personeelsdiensten
Vragen?

Vergoeding van € 555 voor pensioenadvies bij aanpassing aan de Wet toekomst pensioenen

Werkgevers met een pensioenregeling bij een verzekeraar, premiepensioeninstelling (PPI) of algemeen pensioenfonds staan voor een belangrijke opgave: vóór 1 januari 2028 moet hun pensioenregeling voldoen aan de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp). Dat betekent dat bestaande regelingen uiterlijk op die datum moeten zijn aangepast aan de nieuwe wettelijke eisen.

Om werkgevers te stimuleren dit op tijd te doen, is er nu een Tegemoetkomingsregeling beschikbaar. Deze regeling vergoedt een deel van de kosten voor pensioenadvies bij het aanpassen van de regeling.

Wat houdt de tegemoetkoming in?

De regeling is bedoeld voor werkgevers die hun bestaande pensioenregeling met hulp van een erkend pensioenadviseur willen laten aanpassen aan de Wtp. Goed nieuws: de overheid vergoedt tot 555 euro van de advieskosten! Een mooie kans om op tijd en goed voorbereid de overstap te maken naar een toekomstbestendige pensioenregeling.

Let op: het aantal tegemoetkomingen is beperkt. Reserveer deze zo spoedig mogelijk via ondernemen.nl

Belangrijk om te weten

  • De regeling geldt voor bestaande collectieve pensioenregelingen.
  • Toekenning van de tegemoetkoming geschiedt op basis van datum binnenkomst (reserveer vandaag).
  • Om in aanmerking te komen voor de tegemoetkoming moet de uitvoeringsovereenkomst (het contract met de pensioenuitvoerder) uiterlijk 14 februari 2027 tot stand komen.
  • In de praktijk kan deze datum niet in alle gevallen worden gehaald (bijvoorbeeld door geldigheidsduur van offertes en doorlooptijd van complexere trajecten). Tijdig starten blijft daarom belangrijk.
  • De uiteindelijke aanpassing van de regeling dient uiterlijk 1 januari 2028 plaats te vinden.
  • De regeling is ook van toepassing als het adviestraject al is opgestart.
  • Per concern mag één onderneming deelnemen.

Laat je adviseren door een betrouwbare partner

De Wtp stelt verschillende eisen aan werkgevers en pensioenfondsen. Het proces om een nieuwe regeling in te voeren is complex en bestaat uit meerdere stappen. Om stress en onnodige problemen te voorkomen, adviseren wij je om op tijd te beginnen met het in kaart brengen van de acties die je moet ondernemen. Sigma Pensioen & Inkomen is dé partner om je hierbij te begeleiden. Wij:

  • Hebben ruime ervaring met pensioenadvies voor het mkb
  • Begeleiden je van A tot Z bij de aanpassing aan de Wtp
  • Bereiden alle zaken zo voor, dat je de aanvraag voor de tegemoetkoming correct en op tijd kunt indienen

Maak gebruik van de tegemoetkoming en voorkom last-minute stress. Neem vandaag nog contact op met Sigma Pensioen & Inkomen en zet de stap naar een toekomstbestendige pensioenregeling.

naar inspiratie overzicht