Klaar voor de WTTA in 2027
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) treedt op 1 januari 2027 in werking en brengt nieuwe verplichtingen met zich mee voor organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Voor veel werkgevers is nog niet volledig duidelijk wat de wet precies betekent en welke stappen nodig zijn om aan de nieuwe eisen te voldoen.
Met de WTTA-scan krijg je inzicht in hoever jouw organisatie is voorbereid op de nieuwe wetgeving. We beoordelen jouw huidige situatie, brengen aandachtspunten en risico’s in kaart en geven concreet advies over de vervolgstappen die nodig kunnen zijn richting de overgangsregeling en de toekomstige toelatingsaanvraag.
NA AFLOOP VAN DE SCAN WEET JE:
- Of en in hoever de WTTA op jouw organisatie van toepassing is;
- Welke verplichtingen voor jouw organisatie gelden;
- Welke risico’s en aandachtspunten er zijn;
- Welke acties nodig zijn om tijdig aan de WTTA te voldoen;
- Hoe je je kunt voorbereiden op de toelatingsplicht en toelatingsaanvraag.
zO WERKT HET:
- Aanvragen – Laat je gegevens achter via het formulier. Eén van onze adviseurs neemt binnen enkele dagen contact met je op om je aanvraag en jouw specifieke situatie verder te bespreken.
- Scan – We vragen de benodigde gegevens op. Onze specialist beoordeelt jouw situatie in het kader van de WTTA.
- Inzicht – Je weet waar je staat en welke aandachtspunten er zijn. Ga zelf aan de slag met de vervolgstappen of schakel een van onze specialisten in.
De WTTA-scan is maatwerk. Vul het formulier in, zodat we je kunnen informeren over de mogelijkheden en tarieven.