SLIM-subsidieregeling
Door te investeren in personeelsontwikkeling versterk je jouw interne organisatie. Het zorgt namelijk niet alleen voor beter functionerend personeel, maar ook tot een hogere tevredenheid en verbondenheid met je organisatie. Investeren in personeelsontwikkeling is dus slim! En nu ook extra aantrekkelijk, want dankzij de SLIM-subsidie kan je tot 60% van de investering gesubsidieerd krijgen.
SLIM-aanbod
Sigma ondersteunt je graag bij het versterken van personeelsontwikkeling binnen jouw organisatie. Wij hebben een speciaal programma opgesteld dat aansluit op de doelstellingen van de SLIM-subsidieregeling. Zo kun je optimaal van de regeling profiteren. Via dit programma verzorgen wij, in samenwerking met onze partner OAZ, de subsidieaanvraag en vergroten zo de kans op toekenning van de subsidie. Daarnaast adviseren en ondersteunen we je in het verdere traject. Zo helpen we je op weg bij bijvoorbeeld:
- Functiestructuur en -profielen met competenties die aansluiten bij je ondernemingsvisie;
- Personeelsgesprekkencyclus waarin de ontwikkeling van je personeel centraal staat;
- Handvatten bieden voor leidinggevenden om ontwikkeling bij personeel te stimuleren;
- Het opstellen of actualiseren van het opleidings- ontwikkelingsplan.
"SLIM-regeling gaf laatste duwtje om gestructureerd naar het bedrijf te kijken"Lees verder
Aanvraagmomenten SLIM-subsidie 2026
Wil je ook weten wat de mogelijkheden van personeelsontwikkeling voor jouw onderneming zijn? Dan is dit het moment! De eerstvolgende keer is de subsidie weer aan te vragen in 2026. De exacte aanvraagtijdvakken zijn nog niet bekend.
Vul onderstaand formulier in om een vrijblijvend gesprek aan te vragen. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om de wensen en mogelijkheden met je te bespreken.