Vraag een HR-structuurscan en/of rapportage loonkloof aan
De nieuwe wet verplicht werkgevers om transparanter te zijn over beloning en om aan te tonen dat mannen en vrouwen gelijk worden beloond voor gelijkwaardig werk. Dit vraagt om heldere functie-indelingen, objectieve beloningscriteria én inzicht in een eventuele loonkloof binnen je organisatie.
Met onze HR-structuurscan krijg je snel en praktisch inzicht in je huidige risico’s en verbeterpunten ten aanzien van de Wet Loontransparantie. Wil je weten hoe jouw organisatie er nú voor staat? Dan is onze rapportage loonkloof een logische volgende stap. Voor payrollklanten kunnen we deze analyse direct opstellen op basis van de beschikbare gegevens in Nmbrs.
Voorkom verrassingen, voldoe tijdig aan de wetgeving en versterk je werkgeverschap. Vraag via dit formulier vrijblijvend meer informatie op over de HR-structuurscan en/of loonkloofrapportage. Jouw aanvraag is geheel vrijblijvend. Eén van onze collega’s neemt contact met je op met meer informatie over onze aanpak en bijbehorende kosten wanneer we aan de slag gaan.
"*" geeft vereiste velden aan