Manager Payroll & HR

Bij Sigma Personeelsdiensten geloven we dat sterke dienstverlening begint bij sterke mensen. Daarom zoeken we een Manager Payroll & HR die onze Sigma-vestiging in Rotterdam verder laat groeien. Met jouw coachende leiderschapsstijl, vakinhoudelijke kennis en ondernemende instelling zorg je voor tevreden klanten, betrokken medewerkers en een praktijk die klaar is voor de toekomst.

Wat je gaat doen

Als Manager Payroll & HR geef je leiding aan een team van circa 10 payroll- en hr-professionals. Je bent een belangrijke sparringpartner voor klanten, collega’s en de managementteams van zowel Sigma als vestiging Rotterdam. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij complexe vraagstukken en draagt de eindverantwoordelijkheid voor onze dienstverlening. Je bouwt mee aan de verdere groei en ontwikkeling van onze vestiging.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het uitvoeren van complexe adviesopdrachten op het gebied van payroll, salarisadministratie en HR;
• Het adviseren van klanten over actuele ontwikkelingen en het aandragen van praktische oplossingen voor hun vraagstukken;
• Het onderhouden en versterken van klantrelaties, het signaleren van commerciële kansen en het actief bijdragen aan de groei van het klantenbestand;
• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het creëren van een werkomgeving waarin zij kunnen groeien en excelleren;
• Het bewaken van de kwaliteit, planning en resultaten van de vestiging;
• Het deelnemen aan het managementteam van Sigma en het managementteam van vestiging Rotterdam, en het vertalen van strategische doelstellingen naar de praktijk;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening, processen en marktpositie.

Wie ben jij?

Je bent een coachende en ondernemende leider met een hart voor mensen en het vak. Je weet teams te ontwikkelen, bent een stevige sparringpartner voor klanten en collega’s, en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten. Je communiceert open en toegankelijk, bouwt gemakkelijk relaties op, zoekt actief naar samenwerkingsmogelijkheden binnen de verschillende disciplines op onze vestiging en ziet kansen om dienstverlening, processen én onze vestiging verder te laten groeien. Daarbij herken je jezelf in onze kernwaarden: professioneel, persoonlijk, toegankelijk en vooruitstrevend.

Wat je meeneemt

• Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen of trainingen binnen payroll, salarisadministratie en/of HR;
• Ruime ervaring en expertise binnen payroll, salarisadministratie en/of HR, bij voorkeur opgedaan binnen een accountants- of adviesorganisatie;
• Leidinggevende ervaring, waarbij je medewerkers en teams succesvol hebt begeleid in hun ontwikkeling;
• Eigenaarschap, verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaatgerichte instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen;
• Een ondernemende en vooruitstrevende mindset, waarmee je kansen signaleert en verbeteringen realiseert;
• Het vermogen om mensen te inspireren, verbinden en verder te laten groeien.

Wat wij bieden

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen €4.804,- en maximaal €7.776,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
• Netto telefoonvergoeding van circa € 50 per maand en een aanvullende onkostenvergoeding van € 80 netto per maand.
• Conform onze autoregeling stellen we een leaseauto aan jou ter beschikking of een mobiliteitsvergoeding.
• Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden (30% eigen bijdrage).
• Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken: thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een budget van circa €600 om je arbo-technische verantwoorde thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen, kun je gebruikmaken van een gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kunt zelfs een bijdrage van circa €144 per jaar ontvangen voor je sportabonnement.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: toegang tot trainingen, cursussen en andere leertrajecten, zodat je altijd kunt blijven groeien. We hebben een studiekostenregeling voor verdere opleiding en ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Bij Sigma zijn we ervan overtuigd dat een succesvolle organisatie begint met effectief werkgeverschap. Vanuit onze full-service dienstverlening ondersteunen, ontzorgen en adviseren we op elk gebied waarin een organisatie is verbonden met personeel. Dit doen we met een team van specialisten, op een persoonlijke en vooruitstrevende manier. Met circa 60 medewerkers en vijf vestigingen in Zuidwest-Nederland zijn we altijd dichtbij. Lees hier meer over onze organisatie en informele cultuur.

Kom jij ons team versterken?

Druk op ‘Direct solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. Heb je vragen over de functie of onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Annabelle Stadhouders via +31 6 459 643 93.