Sigma Personeelsdiensten
Vragen?

Werkgevers zonder pensioenregeling opgelet!

Tegemoetkoming van maximaal 2000 euro voor pensioenadvies

Een pensioenregeling is voor werknemers een steeds belangrijkere arbeidsvoorwaarde. Toch zijn er nog steeds werkgevers die geen pensioen aanbieden. Dat hoeft niet altijd onwil te zijn; soms is pensioen simpelweg vooruitgeschoven omdat het ingewikkeld lijkt, of omdat de kosten van de pensioenregeling of van advies een drempel vormen.

Voor werkgevers die nu daadwerkelijk een pensioenregeling willen starten, is er een tegemoetkoming in de kosten van pensioenadvies beschikbaar. Onder voorwaarden kan een deel van deze kosten worden vergoed, tot maximaal € 2.000.

Belangrijk om te weten:

  • de regeling is bedoeld voor werkgevers die nu nog geen pensioenregeling hebben
  • de pensioenregeling moet daadwerkelijk worden gestart voor 31 januari 2027
  • het aantal tegemoetkomingen is beperkt
  • toekenning vindt plaats op volgorde van aanvraag

Kortom: wie hiermee aan de slag wil, doet er verstandig aan niet te lang te wachten.

Vanuit Sigma Pensioen & Inkomen begeleiden wij werkgevers bij het volledige traject: van het beoordelen van een eventuele verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds tot de keuze voor een passende pensioenuitvoerder en de opstart richting werknemers.

Wil je weten of dit interessant is voor jouw organisatie, of ken je een werkgever voor wie dit relevant kan zijn? Bel of stuur ons gerust een bericht. We denken graag met je mee!

naar inspiratie overzicht