Sigma Personeelsdiensten

Compensatie transitievergoeding

Het is bijna zover, vanaf 1 april 2020 kunt u als werkgever compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die is betaald bij een ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid.

De regeling kent een terugwerkende kracht naar 1 juli 2015. Dit betekent dat een (transitie)vergoeding die tussen 1 juli 2015 en 31 maart 2020 is uitbetaald aan de langdurig arbeidsongeschikte werknemer, onder deze compensatieregeling valt.

Voor deze ‘oude gevallen’ moet u vóór 1 oktober 2020 compensatie aanvragen. De aanvraag voor compensatie van de (transitie)vergoedingen die worden betaald vanaf 1 april 2020 (structurele situatie) moet worden ingediend zes maanden na betaling van de volledige (transitie)vergoeding.

Voor het indienen van de aanvraag compensatie transitievergoeding is het van belang dat u beschikt over eHerkenning met een machtiging voor de dienst ‘Ontslag/Indienen ontslagaanvraag’.

Als u hierover beschikt kunnen wij de aanvraag compensatie transitievergoeding voor u indienen. Bent u nog niet in het bezit van eHerkenning? Laat dit ons weten, dan maken wij dit voor u in orde.

Heeft u een transitievergoeding betaald of een vraag met betrekking tot eHerkenning? Neem dan contact op met één van onze specialisten, wij helpen u graag verder!